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十点,没有人来招呼她。
十点半,依旧没人来招呼她。前台的小姑娘也不知上哪儿去了。
十点四十五分,小姑娘回来了,夏夕凉客气地上前问道她的面试。
“哎呀,他们还没来吗?我去看看。”小姑娘连忙朝公司的另一边办公区走去。
不久她回来了,有点歉意道:“夏小姐,不好意思,人力资源部正在开周例会,等下他们开完了应该就会过来。”
夏夕凉心里多少有点不是滋味,明明约了十点,现在都要十一点了,竟然还把人晾在这边,就这个细节,也能看出这家公司hr部门的不严谨。
十一点,终于有两个人匆匆而来,一落座也没有道歉,立刻开始了面试。
问题与大部分面试一样,个人介绍、过往经历、擅长的技能、个人优缺点、成功案例、对未来工作的想法……她曾经在家里排练过,因此侃侃而谈,自信大方。
夏夕凉一边回答,一边认真观察两位面试官的表情。这两个人一位年纪大些,工作牌上显示她姓朱,是个经理。另一个年轻些的姓马,应该是助理。主要是朱经理在问问题,她年纪看起来应有近四十岁,脸上看起来是化了淡妆,但是淡到可以忽略,唇膏可能是因为喝了水,掉了大半,她很瘦,所以会显老,尤其说话时眼睛朝上看人,看起来带了刻薄,也充满了老态。
夏夕凉心里多少有些不舒服,以前在,员工的微笑、目光、仪态都是受过训练的,力求给客人最舒服的感觉。这种眼睛朝上看人,绝对是大忌,被认为是傲慢及失礼。
约莫半小时,大部分的问题都结束了。朱主管又看了看夏夕凉的入职申请表,看了她一眼,问道:“夏小姐,请问一下,你的预期薪酬是多少呢?”
在入职申请表上,夏夕凉在的薪酬自然写的保密,而在预期那里,她写了8000。其实,这与她在相比,已经算少了。她在从做到经理开始,由于业绩突出,加上中心店本就是销售冠军的常客,故加上绩效奖金,没有低于一万二过,还是税后。但她重新开始,也不敢写太高,8000是她希望税后到手的工资。以她的工作经历来讲,这个工资要求不算过分。
所以当朱经理提出这个算是“明知故问”的问题时,夏夕凉有点诧异,心里也“咯噔”了一声。
“我期望的薪酬是8000,”夏夕凉顿了顿:“税前。”她也不知自己怎么突然就降了身价,也许是因为朱经理那毫无表情看不出喜怒
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